为助力2026届毕业生更加明晰职业方向，在就业竞争中赢得先机，开启学院就业工作的新局面，9月29日，人工智能学院/曙光大数据学院在武鸣校区地信楼301教室及线上腾讯会议同步召开2026届全体毕业生就业动员会。学院院长闭应洲，学院党委副书记韦柳温，副院长陆建波、熊冬春和全体辅导员以及2026届全体毕业生参会。会议由韦柳温主持。

会上，闭应洲作动员讲话。他强调就业工作早启动、早规划，同学们要提前作好职业规划，锚定就业方向；要树立信心，勇于挑战，把握机会；要坚持学习，与时俱进，通过实习实训积累实战经验，将毕业设计与行业需求深度结合，把学术成果转化为求职核心竞争力。

陆建波聚焦就业实操层面，指出毕业生应在思想上高度重视，更要以实际行动积极争取。熊冬春围绕实习与毕业论文工作，提醒同学们在实习中注意安全、遵守实习单位的规章制度，将实习内容与毕业论文选题联动，实现“一举多得”。

辅导员林雪全面总结了2025届毕业生的就业情况，分析了2026届毕业生的就业意向，介绍学校学院提供的就业支持体系，鼓励同学们积极应聘，在实践中积累经验。宋宏斌作了征兵动员，介绍了2025年征兵各项优惠政策以及报名条件，并通过学校学院学生入伍成长的典型案例，鼓励符合条件的同学积极报名。

韦柳温作了2026届毕业生就业工作布置并总结发言。她指出，学校是同学们的坚强后盾，要充分利用学校提供的就业资源；要认清当前的就业形势，保持积极的求职心态；要合理客观地评估自身与市场岗位的实际情况，设定适度的发展目标，做好“多条腿走路”的准备。