院部信息

新春启序，实干开局。3月4日，能源材料与化工学院院长万新军一行赴伊特纳能源科技（淮北）有限公司，开展2025年下半年青年教师挂职考核工作，并举行2026年上半年新教师挂职入职仪式。伊特纳能源科技（淮北）有限公司技术总监史公彬、人事总监王吉超、人事主管张亚威等企业领导出席活动，会议由万新军院长主持。

会议伊始，挂职教师吕子善进行述职汇报。汇报中，吕子善详细回顾了挂职期间的工作成效，重点介绍了其在电池、胶膜等核心材料性能研究方面的学习成果，以及企业在科技创新平台申报、产品相关专利撰写与申报中提供的支持。企业领导对吕子善的工作表现给予高度认可，一致评价其在挂职期间勤学好问、主动担当，工作富有成效，为企业发展作出了积极贡献，并表示教师挂职锻炼不仅助力教师个人专业成长，更深化了校企协同联动，为学校教学改革和人才培养提供了坚实的实践支撑。

随后，新任挂职教师蒋胜男表态发言。她表示，将以此次挂职为契机，快速转变角色，主动深入企业生产一线、研发前沿，系统学习行业核心技术、了解生产管理模式和市场发展需求；严格遵守企业各项规章制度，充分发挥自身专业优势，积极推动产学研协同创新与成果转化，助力学校人才培养质量提升和企业转型升级，努力成长为高素质“双师双能型”教师，不辜负校企双方的信任与期望。

会议最后，校企双方围绕今年下半年学生即将开展的实习工作及后续合作方向展开深入研讨。双方明确，企业将进一步评估生产岗位容量，科学设置实验室、生产一线、包装车间等实习岗位，妥善安排学生，制定合理的实习轮岗计划，确保学生在实习期间获得全面、系统的实践体验。同时，双方还就共建实验室、共创应用型课程等合作事宜进行了初步探讨，为后续深化校企合作、实现互利共赢明确了方向。

此次活动既是对青年教师挂职工作的全面检验，也是推动校企协同育人、深化产教融合的重要举措，为后续双方持续开展多层次、多维度合作奠定了坚实基础。

（文：朱艳丽/图：朱艳丽/审核：万新军）